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      作者: 楊超月 發布時間: 2020年06月15日 08:31:59

        新華網南京5月29日電(記者 陳席元)近日,南京林業大學借鑒時下熱門的“直播帶貨”方式,将就業工作推上“雲端”,确保就業服務不掉線。

        “直播間的各位朋友大家好,我是來自材料學院木材科學與工程專業的應屆畢業生顧浩钲,我想尋求一份科技研發類相關的工作。”這是南林大近日舉辦的一場線上直播活動,特别的是,上線圍觀這次活動的觀衆不是湊熱鬧的“吃瓜群衆”,而是有招聘或求職需求的企業和近千名應屆畢業生。

        直播現場,林學院、材料學院等8個學院的輔導員分别出鏡,“推銷”自家畢業生,也有不少同學主動出鏡“毛遂自薦”,聖象集團、藍幟刀具、南京普萊克貿易、南京寶姐科技等8家企業負責人也分别登場,介紹各自的招聘崗位和福利待遇。直播環節中還穿插了求職技巧講解、企業負責人連線等環節,方便畢業生線上報名并投遞簡曆。

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        “宋宇航同學曾擔任班長,研究生期間參與科研項目3項、發表SCI論文2篇,榮獲國家獎學金等各類獎勵5次,各位HR快簽他!簽他!簽他!”生物學院輔導員王維對于學生的情況如數家珍,傾力推薦。

        材料學院陸顔同學在直播現場與三家企業負責人互動并投遞了簡曆,将擇期進行下一輪面試。“與以往參加的‘雲招聘’活動不同,直播模式更具互動性和直觀感,也增加了我們個人展示的機會。”陸顔說。

        記者了解到,受疫情影響,南林大往年畢業生供不應求的的家居、材料、機電等專業都出現不同程度的“滞銷”。為破解就業難題,該校統籌推出一攬子就業政策,确保就業招聘不停頓、就業服務不斷檔、就業指導不缺位。為精準做好2020屆畢業生就業服務工作,學校針對畢業生作了一次全面的摸底調查,詳細了解就業生就業需求。調查發現,缺乏“面對面”溝通交流機會是當前不少招聘單位和求職學生面臨的難題,對此,學校決定打破常規,借鑒“直播帶貨”的模式促進就業。

        “當前招聘因疫情受阻,但是我們對于人才的需求仍很迫切。”南林大長期就業合作單位聖象集團人力資源總監崔學良表示,本次該集團拿出的招聘崗位就有98個。

        “高校要提供不斷線的就業服務,思路更新、舉措做細,才能在今年的‘穩就業’工作中‘殺出重圍’。”直播活動主持人,南林大材料學院黨委副書記、副院長李新宇說,“這是我們的初次嘗試,後期我們将舉辦多場直播活動,使‘直播帶就業’更具針對性和實效性。”(完)

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